北京供暖双倍收费标准（北京供暖费优惠政策）

摘要： 实收就是卖方实际收到的钱款，各付各税意思；在买卖的交易过程中，买卖双方在本次交易中所产生的一切交易税费，由买卖双方各自承担，实收的意思，就是买卖双方的所有税费都由你出，各付各税意...

二手房中什么叫实收,各税,报价,低价?

实收就是卖方实际收到的钱款。各付各税意思；在买卖的交易过程中，买卖双方在本次交易中所产生的一切交易税费，由买卖双方各自承担。

实收的意思，就是买卖双方的所有税费都由你出。各付各税意思，就是你付你的税，卖主付卖主的税。其实上都差不多，如果实收房价就会便宜点，但加上税就差不多等于各付各税，如果各付各税，那价格肯定就会高一点的。

合同中注明是十五万是为了少交税，契税，印花税等都是按照房价的百分比算的，此外，今年新规定，凡商品房购买后五年内又出卖的，要交5%的营业税，也是按房价的百分比算的。

房东到手价：就是房子的出售价值。比如房子卖100万，你给房子所有者100W，其他的房子所有者不再处理，剩下的如果需要钱的地方就是你给，比如中介费，房产税等。双方各交各税：就是有个房产税，你们需要办理房产交接的时候出，如果满5年，好像是1%，没满5年要高些。

双倍赔偿标准

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。双倍支付工资=月工资×月数×2。超过一年没有订立劳动合同，视为订立无固定期限的劳动合同，应当按12个月给劳动者双倍支付工资。

北京劳动法规定一天十个小时多少钱

以一个约定月薪为6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以275天即2786元；如果企业安排他在法定假日加班，则应支付其不低于2786元的3倍即8258元的加班工资。

【1】北京市2014年最低月工资标准是：1560元，最低小时工资标准：19元。【2】根据《劳动法》第44条，平时加班（安排劳动者延长工作时间的），支付不低于工资的150%的劳动报酬。休息日（双休日）单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的200%的劳动报酬。

最低工资标准由每小时不低于6元、每月不低于800元，提高到每小时不低于5元、每月不低于960元。

劳动法中中的误工费规定，是按照当地企事业单位平均工资来计算的，如果你是老民工，哪么你就赚了，因为误工费比农民工的一天收入多，如果你是大老板就亏了，因为误工费比大老板一赚的钱要少。比如：北京地区一天的误工费在500元左右。每个地区都不一样，像三线小城市，一天误工费大约在300块钱左右。

经市委、市政府批准，我市从8月1日起，对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元，上调幅度为45%。

不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法。

LOFT商住两用型公寓怎么收费

1、看其用地规划许可证上是什么用途的用地，如果是商业的，那今后是按商业的标准收水电费，如果是住宅用地，按住宅标准收，如果是商住综合的，就要看当时开发商报建的时候在水电计划这一块与供水供电部门是怎么联系的了。

2、所谓的商住楼其实就是为商，住两用型，一般商住楼不能落户，而且产权是40年，水电物业费也会比普通的住宅楼高一些，但是可以用于经商。住宅楼一般是民用住宅，使用权限是70年，住宅楼只能用来居住，不可以作为商业用途。

3、相比普通公寓，loft复式公寓的装修成本会更高，而且没有预设空间，所以相对的装修设计会复杂许多，还有就是住房的性质，一般是商住两用，产权年限只有40年，水、电等费用需要按照商业标准收取，并且不会接入煤气，所以单纯用于居住是不太合适的，生活成本很高。